Meses de amenazas y caos en el Hospital Parc Taulí de Sabadell
El Hospital Parc Taulí de Sabadell vive desde hace casi tres meses una situación límite marcada por intimidaciones, agresiones verbales y episodios de violencia protagonizados por familiares de un paciente ingresado en el centro sociosanitario Albada. Según fuentes internas, el clima se ha vuelto tan insoportable que al menos una decena de trabajadoras han tenido que solicitar la baja laboral, mientras otros profesionales se niegan a presentarse si son asignados a ese edificio.
El conflicto se originó tras el ingreso del paciente. Ese mismo día, se escuchó una amenaza directa dirigida a la médica responsable: “Si muere mi hijo, te mato”. Horas después, varios familiares la siguieron hasta su domicilio para reiterarle las amenazas. A partir de ese momento, los sanitarios describen un escenario de “terror”: la madre del enfermo habría asumido un papel de control absoluto sobre el funcionamiento del área, decidiendo quién accedía a la habitación y cuándo se administraban los tratamientos. Incluso, según los testimonios, varias habitaciones cercanas fueron desalojadas y ocupadas posteriormente por los allegados.
Los gritos, las coacciones y la violencia verbal pasaron a formar parte del día a día. Parte del personal afirma haber perdido la capacidad de actuación ante el miedo a represalias, hasta el punto de negarse a atender al paciente. En uno de los episodios más graves, se produjo una amenaza con arma de fuego que requirió intervención de los Mossos d’Esquadra.
Como medida excepcional, el hospital llegó a ofrecer un complemento económico a quienes aceptaran tratar al paciente, aunque muchos profesionales rechazaron volver mientras persistiera el riesgo. Al mismo tiempo, hay críticas dirigidas a la dirección del Parc Taulí por la falta de protección y de acción inmediata ante la escalada de tensión.
Los Mossos mantienen comunicación habitual con el centro y confirman su presencia cuando los incidentes derivan en situaciones violentas, aunque han evitado dar detalles sobre este caso concreto.
Por parte del hospital, la dirección reconoce la existencia de un conflicto, pero no aporta más información. Señala que trabaja para restablecer un entorno seguro para la plantilla y garantizar la atención al resto de pacientes. Desde UGT, sindicato con representación en el centro, respaldan la gestión realizada y valoran positivamente las medidas adoptadas.
A pesar de los primeros indicios de mejora, el temor sigue muy presente entre los trabajadores del Parc Taulí, que describen estos meses como un periodo marcado por el miedo y la incertidumbre.
