Los profesores de la enseñanza pública catalana convocan tres jornadas de huelga en mayo y junio
La educación pública catalana cierra el curso con uno de los conflictos laborales más intensos de los últimos años. Los sindicatos USTEC·STEs, CCOO y UGT han convocado tres jornadas de paro para el 12 y el 27 de mayo y el 5 de junio, después de que las dos primeras huelgas del mes, celebradas el 16 y el 19 de mayo, alcanzaran seguimientos de en torno al 60% en Barcelona capital y superiores al 40% en el resto de la provincia.
El conflicto lleva seis meses enquistado. Los docentes reclaman una subida salarial que recupere el poder adquisitivo perdido desde 2022, una reducción de las ratios de alumnos por aula, actualmente en una media de 26 en la ESO, y un plan para estabilizar la situación del profesorado interino. Las negociaciones con el Departament d’Educació están en punto muerto y no se espera ningún acuerdo antes del verano. La consejera Anna Simó ha reconocido en el Parlament que queda mucho por hacer pese al crecimiento del presupuesto educativo.
La brecha salarial con otras comunidades alimenta el malestar. Un maestro de primaria en Cataluña cobra de media 2.150 euros brutos mensuales, frente a los 2.410 de Euskadi o los 2.380 de Madrid. En un territorio con los precios de la vivienda más altos del país, esa diferencia está empujando a jóvenes docentes a buscar destino en otras autonomías, algo que los sindicatos califican ya como una fuga real de talento. Las asociaciones de familias respaldan las reivindicaciones aunque aún no han decidido si se sumarán a los paros.
